Governança Corporativa

Governança Corporativa

Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.

As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.

A Mestra Consultoria utiliza-se de toda sua experiência de mercado, das referências nacionais e internacionais de regulação e boas práticas e, principalmente, da multidisciplinaridade e habilidade de sua equipe de profissionais para prestar o mais completo e eficiente serviço de consultoria para manutenção e melhoria da Governança Corporativa.

Como principais referências de princípios básicos que sustentam as boas práticas de governança destacamos e recomendamos a leitura do relatório “OECD Report to G20 Finance Ministers and Central Bank Governors“ da OECD – Organisation for Economic Co-operation and Development e do “Código das Melhes Práticas de Governança Coporativa“ do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, que destaca os seguintes princípios básicos de governança:

Transparência

Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.

Equidade

Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.

Prestação de Contas

Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papeis.

Responsabilidade Corporativa

Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades  negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos.

Fonte: Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa – 5ª Edição

Nossos serviços de consultoria em Governança Corporativa incluem:
  • Diagnóstico para identificação da maturidade da Organização;
  • Estudo de Benchmarking por setor, estrutura de capital e característica societária;
  • Implementação das práticas de boa Governança Corporativa;
  • Desenvolvimento e formalização de controles, políticas e documentos; 
  • Planejamento Estratégico e Orçamentário;
  • Outsourcing de auditoria interna;
  • Desenvolvimento, implementação e aderência ao Código de Ética;
  • Avaliação de Empresas – Valuation;