Programa de Integridade

Programa de Integridade

Vantagens Competitivas da adoção de programa de Compliance

  • Prevenção, detecção e correção de irregularidades;
  • Habilitação da empresa para o relacionamento com o setor publico, mercado externo e grandes empresas de capital aberto;
  • Proteção aos acionistas;
  • Fortalecimento da imagem;
  • Redução de penalidades relacionadas ao descumprimento de normas setoriais e leis  anticorrupção no Brasil e outros países.
  • Fator motivacional para colaboradores e de atração de talentos

Componentes do Programa de Integridade

Programa de Compliance

Os trabalhos da Mestra Consultoria para a implantação de um Programa de Compliance seguem as seguintes etapas:

1. Conhecimento do negócio e planejamento da Estrutura de Integridade

  • Entrevistas com os executivos e equipe
  • Análise de documentação interna e externa – (Contratos, políticas, regulamentos…)
  • Identificação das partes interessadas (Stakeholders)
  • Identificação de estrutura documental necessária
  • Identificação do modelo de estrutura de Gerenciamento de Riscos
  • Análise de estrutura financeira e societária

2. Estruturação da Gestão de Riscos

  • Identificação dos principais riscos envolvidos no negócio (Foco em risco operacional, legal e reputacional)
  • Classificação e categorização dos riscos
  • Verificação dos controles
  • Sugestão de Plano de Ações
  • Gerenciamento do Plano de Ações

3. Definição, revisão, elaboração e validação da estrutura documental de integridade

Com base nas entrevistas e análises mencionadas em item anterior, definir e validar a estrutura documental a ser desenvolvida, sendo sugerido, de antemão, as seguintes políticas:

  • Manual de Controles Internos e Compliance
  • Código de Ética e Conduta
  • Política de Gerenciamento de Riscos
  • Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro
  • Política de Segurança da Informação
  • Termo de Confidencialidade
  • Política de Recursos Humanos
  • Termo de Responsabilidade, Ciência e Adesão

4. Elaboração do Programa de Comunicação e treinamento

5. Definição de Indicadores de desempenho e metodologia de monitoramento e manutenção do programa

6. Validação do Projeto e plano de continuidade