Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.
As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.
A Mestra Consultoria utiliza-se de toda sua experiência de mercado, das referências nacionais e internacionais de regulação e boas práticas e, principalmente, da multidisciplinaridade e habilidade de sua equipe de profissionais para prestar o mais completo e eficiente serviço de consultoria para manutenção e melhoria da Governança Corporativa.
Como principais referências de princípios básicos que sustentam as boas práticas de governança destacamos e recomendamos a leitura do relatório “OECD Report to G20 Finance Ministers and Central Bank Governors“ da OECD – Organisation for Economic Co-operation and Development e do “Código das Melhes Práticas de Governança Coporativa“ do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, que destaca os seguintes princípios básicos de governança:
Transparência
Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.
Equidade
Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.
Prestação de Contas
Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papeis.
Responsabilidade Corporativa
Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.) no curto, médio e longo prazos.
Fonte: Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa – 5ª Edição
Nossos serviços de consultoria em Governança Corporativa incluem:
- Diagnóstico para identificação da maturidade da Organização;
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